ΤΟ ΠΙΚΡΟ ΠΟΤΗΡΙ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

Διαθεσιμότητα για πάνω από 1.100 υπαλλήλους δείχνουν τα στοιχεία έρευνας σε 42 μεγάλους Δήμους και τις 13 Περιφέρειες. Αν και οι διατάξεις του Μεσοπρόθεσμου για τη διαθεσιμότητα αλλά και οι ερμηνευτικές εγκύκλιοι που εκδόθηκαν, σύμφωνα με αιρετούς και στελέχη της Αυτοδιοίκησης αλλά και συνδικαλιστές με τους οποίους συνομίλησε η aftodioikisi.gr στην οποία φιλοξενείται η λίστα, «μοιάζουν με κινούμενη άμμο», με αποτέλεσμα σε πολλές περιπτώσεις να μην μπορούν να είναι βέβαιοι αν κάποιοι υπάλληλοι εμπίπτουν ή όχι στο νόμο, τα στοιχεία που παρουσιάζονται σκιαγραφούν την εικόνα που υπάρχει μέχρι στιγμής στους συγκεκριμένους ΟΤΑ.

 Με βάση τις εκτιμήσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ αλλά και και της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ), περίπου 1.500 υπάλληλοι δήμων (κυρίως) και περιφερειών της κατηγορίας ΙΔΑΧ Δ.Ε. Διοικητικού, Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού, Διοικητικών Γραμματέων από τους συνολικά 11.736 ΙΔΑΧ ΔΕ (με βάση τα τελευταία στοιχεία της απογραφής του 2012) πρόκειται να οδηγηθούν σε διαθεσιμότητα - απόλυση εντός του 2012. Σύμφωνα με την έρευνα της aftodioikisi.gr σε 42 μεγάλους δήμους οι υπό απόλυση - διαθεσιμότητα υπάλληλοι ανέρχονται σε 802-810 και στις 13 περιφέρειες σε 327. Σύνολο: 1.129-1.137 υπάλληλο